马泽君，博士，研究方向聚焦人力资源管理与组织行为管理，主持已结题的江苏省研究生科研与创新计划项目1项，参与在研国家自然科学基金面上项目1项、已结题江苏省“333工程”培养资金资助项目1项，以第一作者发表学术论文4篇，含SSCI检索论文3篇，相关成果刊载于Sustainability、Psychology Research and Behavior Management等外文期刊，围绕差序式领导、员工职场行为、上下级关系、伦理领导力开展多项实证研究，凭借江苏省智能农机装备制造业高质量发展研究先后获得江苏省第十七届哲学社会科学优秀成果三等奖、江苏省智库研究与决策咨询优秀成果一等奖，两项奖项排名均为第五。